Ewiges Lernen, überall, jederzeit. Das sind die Vorteile von digitalen Lernplattformen für Mitarbeitende.
Eine Patientenverfügung ist ein schriftliches Dokument, das die individuellen medizinischen Behandlungswünsche einer Person festlegt, falls sie aufgrund von schwerer Krankheit, Unfall oder anderen Umständen nicht mehr in der Lage ist, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. In einer Patientenverfügung können die gewünschten medizinischen Maßnahmen, wie lebenserhaltende Maßnahmen, Schmerztherapie oder Organspende, festgelegt werden. Sie dient dazu, sicherzustellen, dass die persönlichen Vorstellungen und Wertvorstellungen einer Person respektiert und umgesetzt werden, selbst wenn sie nicht mehr selbst dazu in der Lage ist.
Die Einführung der Patientenverfügung ist denkbar einfach. Sie müssen dazu lediglich die entsprechende Kachel in unserer Plattform aktivieren.
* Die Beschreibung bezieht sich auf unseren empfohlenen Partner. Die Empfehlung ist unverbindlich, selbstverständlich können Sie Ihren eigenen Anbieter in die Plattform übernehmen.
Der Vorteil ist zumeist ohne Registrierung nutzbar.
Sobald der Benefit auf der Plattform gepflegt ist, kann es durch die Mitarbeitende genutzt werden.
Die durchschnittliche Teilnahme-Quote wird für einen Zeitraum von mindestens 2 bis 3 Jahren, nach Einführung des Benefits betrachtet. Beachten Sie bitte, dass der Erfolg eines Benefits, größtenteils auch vom internen Marketing der HR-Abteilung abhängt.
Einführung ohne Aufwand
Unterstützung bei einer oft vernachlässigten Angelegenheit
Denkbar einfaches Verfahren
Verfügung steht digital zur Verfügung und ist damit immer abrufbar
Gesetzliche Änderungen werden proaktiv mitgeteilt
Patientenverfügung.digital bietet als einer der wenigen Anbieter im deutschen Markt die Möglichkeit eine den gesetzlichen Vorschriften, entsprechende Verfügung zu erstellen.
Des Weiteren unterstützt unser Partner den Mitarbeitenden auf Wunsch, auch bei Themen wie Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und/oder Sorgerechtsverfügungen.