Sie sind schon in Besitz des besten Jobportals, das man als Unternehmen nutzen kann. Die Mitarbeiterempfehlungen.
Verschiedene Studien und Umfragen belegen, dass Mitarbeitende, die von Mitarbeitenden geworben wurden. Deutlich länger im Unternehmen blieben, als beispielsweise über Jobportale, oder Active Sourcing.
Mitarbeitende können über die Plattform die relevanten Informationen direkt mitteilen. Die Oberfläche bietet dafür Formularfelder, für alle relevanten Daten. Zusätzliche Bemerkungen sind ebenfalls kein Problem.
Bieten Sie einen Anreiz für das Werben neuer Kolleginnen und Kollegen. Viele Unternehmen wählen dabei einen Bonus zwischen 500 und 1.500 €, abhängig von der Qualifikation des Mitarbeitenden. Dieser wird dann in verschiedenen Stufen, z. B. 500 € bei Arbeitsvertrag, 500 € nach der Probezeit und 500 € nach einem Jahr Zugehörigkeit, ausgezahlt.
Besonders zu empfehlen ist hier die Nutzung eines Punktesystems über unsere Kachel „Mitarbeiterbonifikation“.
