"Lebenslanges Lernen" ist ein Begriff, der die Idee beschreibt, dass Lernen und Bildung ein lebenslanger Prozess sind, der auch nach dem formalen Abschluss der Schulausbildung oder eines Studiums fortgesetzt werden sollte.
Lebenslanges Lernen bedeutet, dass Menschen sich kontinuierlich weiterbilden und neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben sollten, um sich den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Gesellschaft anzupassen. Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich auf neue Technologien, Arbeitsweisen und Denkweisen einzulassen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Das Konzept des lebenslangen Lernens hat in Deutschland einen hohen Stellenwert und wird durch eine Vielzahl von Bildungsangeboten gefördert, wie z. B. Volkshochschulen, Fortbildungen, Seminare und Online-Kurse. Auch Unternehmen haben erkannt, dass lebenslanges Lernen ein wichtiger Faktor für die persönliche Entwicklung und Karrierechancen ihrer Mitarbeitenden ist, und bieten oft interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme an.
