E-Learning

• Persönliche Weiterentwicklung
  Primäre Themen sind hier Selbstvertrauen, Achtsamkeit, Sprechen vor Publikum, aber auch das Coaching selbst.
• Spezifisches Fachwissen zu unterschiedlichen Fachbereichen
  ‍Hierbei wird vor allem Fachwissen vermittelt, das zur täglichen Anwendung innerhalb des Unternehmens genutzt werden kann. So sind Kurse in den Bereichen Marketing, Buchhaltung, Unternehmensführung, Programmierung, Design, Foto- und Bildbearbeitung und handwerkliche Tätigkeiten auf den meisten Plattformen zu finden.
• Soft-Skills
  Die Soft-Skills umfassen Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung, aber ebenso die ganz persönliche Ebene der Entwicklung, Produktivität und Zeitmanagement.

Wie kann E-Learning eingeführt werden?^*

Unser Partner Udemy bietet einen einfachen Weg zur Nutzung des Benefits. Dabei muss der Mitarbeitende den, über die Plattform wählbaren, Benefit anklicken und diese drei Schritte durchführen:

• Anmeldung
  In der Plattform das Benefit auswählen und den Link zum Anbieter anklicken.
• Registrierung und Kurs wählen
  Im nächsten Schritt folgt die Registrierung und der Mitarbeitende wählt den für ihn passenden Kurs.
• Los geht’s!
  Der Kurs kann sofort oder später gestartet werden.

* Die Beschreibung bezieht sich auf unseren empfohlenen Partner. Die Empfehlung ist unverbindlich, selbstverständlich können Sie Ihren eigenen Anbieter in die Plattform übernehmen.