Ewiges Lernen, überall, jederzeit. Das sind die Vorteile von digitalen Lernplattformen für Mitarbeitende.
E-Learning Plattformen bieten heute eine komfortable Möglichkeit, die persönliche Weiterbildung der Mitarbeitenden, von jedem Ort der Welt zu starten. Dabei sind die Inhalte über jedes internetfähige Gerät abrufbar.
Die Inhalte der Plattformen sind dabei vielfältig und umfassen zum Beispiel:
E-Learning Plattformen sind eine einfache und zumeist auch kosteneffizientere Lösung, Wissen für Mitarbeitende verfügbar zu machen. Die Inhalte sind dabei modern aufbereitet und auch in der eigenen, individuellen Geschwindigkeit erlernbar. Damit sind E-Learning Plattformen nicht nur effizienter als der klassische Frontalunterricht, sondern auch günstiger.
Unser Partner Udemy bietet einen einfachen Weg zur Nutzung des Benefits. Dabei muss der Mitarbeitende, den über die Plattform wählbaren Benefit anklicken und diese drei Schritte durchführen:
* Die Beschreibung bezieht sich auf unseren empfohlenen Partner. Die Empfehlung ist unverbindlich, selbstverständlich können Sie Ihren eigenen Anbieter in die Plattform übernehmen.
Arbeitgeber-Attraktivität steigern und Mitarbeiter binden
Reduzierung der Kosten für externes Coaching
Breite Palette an Kursen sorgt für zumeist für eine hohe Teilnahme der Mitarbeitenden
Breites Angebot an vielseitigen Weiterbildungen
Steigerung des eigenen Wertes für das Unternehmen
Abgeschlossene Kurse und das Anwenden des erlernten motivieren.
Udemy ist die führende globale Online-Plattform für Lerner und Lehrer, die Teilnehmer aus aller Welt mit den besten Lehrern rund um den Globus verbindet.
Auf Udemy bieten 65.000 Dozenten Ihr Wissen in 183.000 Kursen an. Genutzt wird das Produkt von 44 Millionen Menschen. Udemy unterstützt über 8.600 Unternehmenskunden dabei, Ihre Mitarbeitenden stetig weiterzubilden.
