Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine einfache Übersicht und Möglichkeit, an betrieblichen Weiterbildungen teilzunehmen.
Betriebliche Weiterbildungen sind Schulungsmaßnahmen, die von Unternehmen angeboten werden, um die Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu erweitern. Diese Weiterbildungen können verschiedene Formate umfassen, wie interne Schulungen, Seminare, Workshops oder externe Fortbildungen. Typische Themen umfassen beispielsweise fachspezifische Inhalte, Soft Skills, Führungskompetenzen oder digitale Kompetenzen. Betriebliche Weiterbildungen dienen dazu, die Mitarbeitenden zu qualifizieren, sie auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Leistungsfähigkeit und Motivation zu steigern.
Mit unserer Plattform können Sie dynamische Kacheln erstellen. So nutzen viele unserer Kunden, diese Funktion, um betriebliche Weiterbildungen aktiv ins Team zu kommunizieren.
Auf diese Art sorgen Sie dafür, dass auch die interne Weiterbildung stetig im Fokus der Mitarbeitenden liegt.
* Die Beschreibung bezieht sich auf unseren empfohlenen Partner. Die Empfehlung ist unverbindlich, selbstverständlich können Sie Ihren eigenen Anbieter in die Plattform übernehmen.
Der Vorteil ist zumeist ohne Registrierung nutzbar.
Sobald der Benefit auf der Plattform gepflegt ist, kann es durch die Mitarbeitende genutzt werden.
Die durchschnittliche Teilnahme-Quote wird für einen Zeitraum von mindestens 2 bis 3 Jahren, nach Einführung des Benefits betrachtet. Beachten Sie bitte, dass der Erfolg eines Benefits, größtenteils auch vom internen Marketing der HR-Abteilung abhängt.
Effiziente Kommunikation von betrieblichen Weiterbildungen
Höhere Teilnahme-Quoten, als bei althergebrachten Kommunikationsformen (E-Mail, Flurfunk etc.)
Flexibilität der B4Y-Plattform, sorgt geringen administrativen Aufwand
Unkomplizierter Zugriff auf betriebliche Weiterbildungen
Vergrößerung der persönlichen Expertise